AL VIA LE DOMANDE DEL BONUS BEBÈ (LEGGE FORNERO)

Con circolare Inps n° 169 del 16.12.2014 sono stati definiti i parametri per l’utilizzazione del Bonus Bebè previsto dall’art.4 della Legge Fornero (l.92/2012) relativo al biennio 2014-2015.
Tale beneficio consiste in un contributo di importo pari a 600 € mensili per ciascun figlio, fruibili tramite voucher (o buoni lavoro) per il servizio di baby sitting oppure come contributo mensile per il pagamento delle strutture per l’infanzia, in alternativa al godimento dei congedi parentali (o maternità facoltativa). Si ricorda che per le lavoratrici part-time tale importo viene riproporzionato all’orario.
Possono beneficiarne esclusivamente le madri lavoratrice che hanno diritto al congedo parentale ed anche le lavoratrici iscritte alla gestione separata Inps (comprese le lavoratrici autonome e libere professioniste).
1) CONTRIBUTO PER L’ACQUISTO DI SERVIZIO DI BABY SITTING
Se la lavoratrice intende avvalersi dei buoni lavoro, l’istituto consegnerà a quest’ultima 600€ in voucher (solamente cartacei) per ogni mese di congedo parentale a cui rinuncia per un massimo di 6 mesi, nel caso delle lavoratrici iscritte a gestione separata il limite si abbassa a 3 mesi.
Ottenuti i buoni lavoro, prima dell’inizio della prestazione lavorativa, la madre dovrà comunicarla almeno il giorno precedente, indicando il proprio codice fiscale, il codice fiscale del/la prestatore/trice, il luogo di lavoro e le date presunte di inizio e fine dell’attività.
Al termine delle prestazioni la lavoratrice consegna i buoni al/la prestatore/trice che potrà poi riscuoterli presso l’Inps tre giorni dopo la fine delle prestazioni.
2) CONTRIBUTO PER LA FRUIZIONE DEI SERVIZI PER L’INFANZIA
Il contributo per la fruizione dei servizi per l’infanzia potrà essere erogato esclusivamente se il servizio viene svolto da una struttura accreditata, presente in un apposito elenco gestito dall’Inps. Tale elenco è pubblico e consultabile dal sito internet dell’istituto affinché le madri possano visionarlo precedentemente l’iscrizione del figlio.
Il beneficio di 600€ mensili sarà corrisposto direttamente dall’istituto alla struttura scelta dalla lavoratrice per ogni bambino.
La domanda per il contributo dovrà essere effettuata solamente tramite la procedura on line dell’Inps o tramite patronato entro il 31 dicembre di ciascun dei due anni di sperimentazione (2014-2015).